Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

• kompetente und persönliche Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
• beste Übernahmechancen an unserer zukunftsfähig aufgestellten Klinik in kommunaler Trägerschaft
• Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (s. u.: Ausbildungsvergütung)
• 500€ Starterprämie
• 400€ Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung (Erstprüfung)
• 2500€ Willkommensprämie bei Übernahme
• Förderung für Deine Mobilität
• Leistungen der betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag, Yogakurs, usw.
• Zusicherung eines festen Dienstortes
• kostenlose Online-Fachbibliothek
• Einkaufsvorteile in regionalen und überregionalen Geschäften sowie Online-Shops
• Personalrabatt in der Klinikkantine und -cafeteria
• kostenloses Parken in Kliniknähe

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Theoretische Ausbildung an der Link: Kommunalen Berufsfachschule für Pflege der Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf in Mallersdorf-Pfaffenberg
• Praktische Ausbildung an der Klinik Mallersdorf, weitere Einsätze am Kinderkrankenhaus Landshut, in Einrichtungen der stationären Altenpflege sowie ambulanten Pflegediensten
• Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September

• Mittlere Reife
• Mittelschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung

Ausbildungsvergütung

Brutto pro Monat
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

Berufsbild und Einsatzbereiche

Der Pflegefachmann (m/w/d) ist ein neuer Ausbildungsberuf, der seit Januar 2020 die Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Altenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bündelt. Die neue Ausbildung ist generalistisch. Bedeutet: Die Auszubildenden lernen alle Pflegebereiche kennen.

Den größten Teil Ihrer praktischen Ausbildung absolvieren Sie in Ihrem Ausbildungsbetrieb. Damit haben Sie in Ihrer Ausbildung automatisch eine bestimmte Vertiefung: Das kann im Krankenhaus die akute Langzeitpflege, im Altenheim die stationäre Langzeitpflege, oder bei einem Pflegedienst die ambulante Pflege sein. Damit Sie aber in allen Pflegebereichen Erfahrungen sammeln, haben Sie zusätzlich Einsätze in anderen externen Einrichtungen. Sie lernen also als Azubi im Krankenhaus auch die Arbeit beim ambulanten Pflegedienst, im Seniorenheim, in der psychiatrischen Pflege sowie die Versorgung von Kindern und Jugendlichen kennen.

Ausbildungsinhalte

• Pflege von z. B. internistischen oder chirurgischen Patient*innen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit im Stations-/Abteilungsteam und mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
• Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten*innen
• Erstmaßnahmen bei Aufnahme im Krankenhaus
• Ausarbeitung und Durchführung ärztlicher Anordnungen in medizinischer und administrativer Hinsicht
• Patient*innenbetreuung unter Durchführung von Maßnahmen der allgemeinen und speziellen Pflege bei Berücksichtigung hausinterner und nationaler Pflegestandards sowie hygienischer Belange
• Sicherstellung einer umfassenden Krankenbeobachtung
• Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen und der Ergebnisse der Krankenbeobachtung
• Entlassungs- und Verlegungsplanung gegebenenfalls unter Hinzuziehung der Überleitungspflege
• Vorbereitung der Patient*innen zu operativen Eingriffen und Durchführung der postoperativen Überwachung und Nachsorge
• Durchführung und Assistenz bei Verbandswechseln