Die Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf sind ein Kommunalunternehmen des Landkreises Straubing-Bogen mit insgesamt 1078 Fachkräften. Zu unseren Standorten in der ostbayerischen Gäuboden- und Labertal-Region zählen zwei Kliniken der Grund- und Regelversorgungsstufe, die Klinik Bogen und die Klinik Mallersdorf, eine Berufsfachschule für Pflege in Mallersdorf-Pfaffenberg sowie drei Medizinische Versorgungszentren.
Herzlich willkommen in unserem Team als
Leitung / Referent (m/w/d) der Personalverwaltung
Wir bieten Ihnen
- eine auch nach der Krankenhausreform zukunftssichere Stelle bei einem modern und divers aufgestellten Gesundheitsversorger (stationär, ambulant, Berufsfachschule), darunter eine offiziell bedarfsnotwendige Sicherstellungsklinik
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer bestens etablierten Personalverwaltung, bestehend aus hochqualifizierten Fachkräften
- eine direkt dem Vorstand unterstellte Stabsstelle
- eine Ihrer hohen Verantwortung entsprechende Eingruppierung und Vergütung nach TVöD inklusive allen damit verbundenen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr
- übertarifliche Leistungen, wie Prämien für Betriebszugehörigkeit
- einen festen Dienstort (Klinik Mallersdorf) mit Anrechnung von Fahrzeiten zu den anderen Standorten als Arbeitszeit sowie Kilometergeld für diese gelegentlichen Dienstfahrten
- großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. kostenfreie gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag
- betriebliches Fahrradleasing
- Einkaufsvorteile in regionalen, überregionalen und Online-Shops
- kostenloses Parken in Kliniknähe
- hohe Lebensqualität und familienfreundliche Lage im Städtedreieck Regensburg-Landshut-Straubing mit sehr guter Verkehrsanbindung, alle weiterführenden Schulen vor Ort
Ihr Profil
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches (Hochschul)-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft (Betriebswirt/Master/Bachelor).
- langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- tiefgehende Kenntnisse u. a. im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
- mehrjährige fundierte Führungserfahrung sowie Führungs- und Organisations-kompetenz zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich und im öffentlichen Dienst wünschenswert
- hohes Verantwortungsbewusstsein aufgrund der großen unternehmerischen Tragweite und Auswirkungen Ihrer Arbeit
- analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Ihre Aufgaben
- Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen arbeits-, tarif-, sozialversicherungsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen sowie Ausarbeitung von Berechnungen, Lösungen und Strategien
- Konzeption und Implementierung zukunftsfähiger Strukturen in der Personalpolitik
- Verantwortung für die Abwicklung von Personalmaßnahmen aller Berufsgruppen und Nationalitäten unter Anwendung personalrechtlicher Gesetze, Tarife und interner/externer Vorgaben, z. B. Einstellungsprozesse, Vergütung, Vertragsänderungen, Stellenbewertung, Renten, Austritte, Fördermöglichkeiten
- fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Personalverwaltung und der Bezügestelle sowie Steuerung der operativen HR-Prozesse
- Beratung und Betreuung der Beschäftigten im standortübergreifenden Verantwortungsbereich (Kliniken, MVZs und Berufsfachschule für Pflege)
- laufende Aktualisierung Ihres Wissenstandes anhand aktueller Rechtsprechung, Gesetzes-/Tarifänderungen und Gerichtsurteilen
Wir freuen uns auf Sie
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung.
https://karriere.kreiskliniken-bogen-mallersdorf.de/jobposting/6ca90d3b383dc0ae95cec6ffee8e6d6178d8de8e